Elektroniczne urlopy

Nadeszły żmudne czasy dla robotników. Coraz trudniej jest odkryć przyzwoicie płatny etat z umową o pracę na czas nieokreślony. Jeszcze częściej chlebodawcy w obawie przed efektami zastoju chętni są zatrudniać na czarno bądź lub z umową o dzieło. W takim wypadku odważniejsi ludzie decydują się na zakładanie osobistej jednoosobowej działalności gospodarczej. Odwagi żąda nie jedynie osobista walka o kontrahenta, samozaparcie i w szeregu przypadków praca powyżej ustawowe osiem godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu. Wypada mieć siłę, by sprawnie zarządzać własnym potencjałem. Osoba odpowiednio zorganizowana będzie sama sobie szefem, z trudem pracującym pracownikiem, rachunkową skrupulatnie zajmującą się rachunkami, podatkami i ubezpieczeniem, pracownikiem marketingu rozmyślającym w dzień oraz w nocy o coraz to skuteczniejszej reklamie oraz promocji własnej firmy, a również sekretarką dbającą o kontakty z klientami i pozostałymi kontrahentami – przyda się też dodatek urlopowy – e-urlopy. Zarządzanie osobistą firmą świadczy dyspozycyjność przez większość dnia, odpowiedzialne odczuwanie telefonów, terminowość i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków.